勤怠管理

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高齢化社会の勤怠管理に最適!顔認証で高齢者雇用もスムーズにする方法

高齢化社会で変わる企業の勤怠管理の現場少子高齢化が加速する日本。近年は、60代や70代の社員が職場で活躍する光景も珍しくなくなりました。政府の統計によれば、60〜64歳の男性は8割以上が就業しており、65歳以上でも半数近くが働き続けています...
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非接触・クラウド・顔認証。3拍子そろった勤怠管理で労務管理が変わる

従来の勤怠管理で起きがちな課題とは?勤怠管理は企業運営の根幹を支える業務のひとつです。総務・人事・労務担当者にとって、正確かつ公平な出退勤記録の管理は避けて通れません。しかし、現場ではこんな悩みが多く聞かれます。ICカードの貸し借りによる“...
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紙のタイムカードで残業が見えない?建設資材製造現場の「勤怠の見える化」で現場が変わった話

「うちは紙で管理してるけど、まあ問題ないよ」「残業?だいたいみんな同じようなものだから」そう思っている中小製造業の現場は、まだまだ少なくありません。特に現場作業の多い建設資材の製造業などでは、タイムカードや手書きの勤怠管理がいまだに主流で、...
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【工場・製造業の勤怠管理改革】顔認証タイムカード導入で「働きやすさ」と「生産性アップ」を同時に実現する方法

はじめに製造業や工場現場における勤怠管理は、日々の業務をスムーズに進めるうえで非常に重要なポイントです。しかし、タイムカードの紛失や集計作業の手間、接触型認証の衛生リスクなど、現場特有の課題に頭を抱えている企業は少なくありません。近年では、...
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タイムカード集計の面倒を解消!顔認証導入のメリットとは

「タイムカード集計って本当に面倒だな。」 「どうにかして効率化できないものか?」そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 タイムカード集計は、企業の勤怠管理において欠かせない作業ですが、その実態は非常に面倒で時間がかかります。特...