顔認証

タイムカード

その勤怠管理、本当に機能していますか?導入済み企業が見直すべきポイント

勤怠管理システムはすでに導入している。それなのに、月初・月末になると集計や修正に追われ、結局Excelを開いている――。総務・労務ご担当者の中には、こうした「違和感」を抱えながらも、「すでにシステムは入っているし、大きな問題ではない」と先送...
タイムカード

勤怠管理は“ラクになる時代”へ。次の一歩を踏み出すためにできること

本記事は、全5回でお届けしている「月初が休めない」を変える勤怠管理シリーズの 第5回(最終回) です。勤怠管理が“ラクになる時代”に向けて、次の一歩をどう踏み出すかをまとめています。ここまで読み進めてくださったあなたは、きっとどこかで「そろ...
タイムカード

勤怠管理を「仕組み化」しようとしたときに出てくる不安と、乗り越えるための視点

本記事は、全5回でお届けしている「月初が休めない」を変える勤怠管理シリーズの 第4回 です。月初に負荷が集中する理由をほどきながら、どこから見直すとラクになるのかを探っていきます。勤怠管理を属人化させないためには、「仕組み化」が必要だという...
タイムカード

「あの人しか分からない」をなくす勤怠管理の仕組み化とは

本記事は、全5回でお届けしている「月初が休めない」を変える勤怠管理シリーズの 第3回 です。属人化を防ぐ「仕組み化」の考え方を、できるだけやさしく、現場目線でまとめました。 前回は、勤怠管理がどのような経緯で属人化しやすいのかを整理しました...
タイムカード

月初は絶対に休めない——それ、本当に「仕方ないこと」でしょうか?

本記事は、全5回でお届けしている「月初が休めない」を変える勤怠管理シリーズの 第1回 です。日々の勤怠業務に追われる総務・労務担当の方が、少しでもラクになるヒントをまとめています。 「月初は絶対に休めないんですよね」—— 総務や人事、労務の...
タイムカード

勤怠管理、いまのやり方で本当に大丈夫ですか?
人事・総務担当者が見落としがちな「静かな負担」

「毎月の勤怠締め、なんとなく大変」「大きなトラブルはないけれど、正直ラクではない」人事・労務・総務担当者の方で、こうした感覚をお持ちの方は少なくありません。紙のタイムカードやExcel、簡易的な勤怠システムでも業務自体は回っているため、勤怠...
タイムカード

勤怠データから見える“働きすぎ社員”をどう守る?現場が気づける仕組みとは

「最近あの人、明らかに疲れている気がする」――。職場でそんな様子に気づいても、具体的な対策に踏み出せないことはありませんか?働き方改革や健康経営が叫ばれる今、企業には「働きすぎ」を早期に把握し、社員を守る仕組みが求められています。その第一歩...
顔認証

工場に顔認証を導入するメリットとは?セキュリティ・衛生・効率化を同時に実現

近年、セキュリティや生産性向上の観点から「顔認証技術」を工場に導入する企業が増えています。 勤怠管理だけでなく、工場ならではの安全性や効率性を高める手段として注目されています。 本記事では、工場で顔認証を導入するメリットを具体的にご紹介しま...
顔認証

顔認証は本当に安全?よくある不安とその解消法

近年、オフィスや施設の入退室管理、勤怠管理、さらにはキャッシュレス決済まで、顔認証技術の導入が広がっています。しかし一方で、「本当に安全なのか?」「プライバシーは守られるのか?」と懐疑的に感じる人も少なくありません。 新しい技術だからこそ、...