属人化

本記事は、全5回でお届けしている「月初が休めない」を変える勤怠管理シリーズの 第5回（最終回） です。勤怠管理が“ラクになる時代”に向けて、次の一歩をどう踏み出すかをまとめています。ここまで読み進めてくださったあなたは、きっとどこかで「そろ...

本記事は、全5回でお届けしている「月初が休めない」を変える勤怠管理シリーズの 第4回 です。月初に負荷が集中する理由をほどきながら、どこから見直すとラクになるのかを探っていきます。勤怠管理を属人化させないためには、「仕組み化」が必要だという...

本記事は、全5回でお届けしている「月初が休めない」を変える勤怠管理シリーズの 第3回 です。属人化を防ぐ「仕組み化」の考え方を、できるだけやさしく、現場目線でまとめました。 前回は、勤怠管理がどのような経緯で属人化しやすいのかを整理しました...

本記事は、全5回でお届けしている「月初が休めない」を変える勤怠管理シリーズの 第2回 です。無意識に積み重なってしまう“担当者だけが知っている仕事”について、一緒に整理していきましょう。 勤怠管理の話になると、こんな言葉を耳にすることがあり...

本記事は、全5回でお届けしている「月初が休めない」を変える勤怠管理シリーズの 第1回 です。日々の勤怠業務に追われる総務・労務担当の方が、少しでもラクになるヒントをまとめています。 「月初は絶対に休めないんですよね」—— 総務や人事、労務の...